Ein herkömmlicher Steuerberater...?!
Wohl kaum!
Wir machen deinen Arbeitsalltag zu etwas Besonderem mit viel Abwechslung, Spaß und innovativen Entwicklungen, die deine Abläufe erleichtern und Aufwand verringern. So bleibt dir mehr Zeit für den persönlichen Kontakt mit unseren MandantInnen.
Was es für unsere Zusammenarbeit braucht sind Offenheit für digitale Neuerungen und Eigeninitiative, um eigene Standardabläufe zu reflektieren und Verbesserungsvorschläge anzubringen.
Aber keine Sorge, besondere IT-Kenntnisse sind bei uns keine Voraussetzung. Du bist AnwenderIn und nicht ProgrammiererIn. Unsere Digitalisierungspartner unterstützen dich gerne bei all deinen Fragestellungen und Anliegen.

Ist dein Interesse geweckt? - Dann zögere nicht und komm ins Team Gerstgrasser!
"Uns ist es wichtig, dass wir ein Team sind und sich neue KollegInnen leicht integrieren können. Dein fachliches Know-How können wir gemeinsam aufbauen, eine herzliche Persönlichkeit bringst du mit!"
Bei Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen oder zur Bewerbung steht dir Christin Neum, MA gerne zur Verfügung: 055 24 / 21 49 - 46
Das gibt´s Neues bei uns

Team-Ausflug zum House of Läderach
06/2025: Unser gesamtes Team machte sich frühmorgens mit dem Bus auf den Weg nach Bilten zum House of Läderach – einem Familienbetrieb, der für seine exzellente Schokolade bekannt ist. Vor Ort durften wir in kleinen Gruppen eine spannende Führung durch die Manufaktur erleben, bei der wir viel Wissenswertes über die Schokoladenherstellung erfuhren. Natürlich kam der Genuss nicht zu kurz: Wir probierten verschiedene Schokoladenspezialitäten und hatten sogar die Möglichkeit, selbst eine eigene Schokolade zu kreieren. Zum Mittagessen wurden wir ebenso bestens verköstigt, bevor am Nachmittag unsere vierteljährliche Teamsitzung anstand. Dort wurden wichtige unternehmensinterne Themen vorgestellt, um alle auf den neuesten Stand zu bringen. Mit vielen neuen Eindrücken und voller Energie ging es anschließend gemeinsam mit dem Bus zurück nach Schlins. Ein rundum gelungener Tag, der Teamgeist, Genuss und Austausch perfekt miteinander verband!

Strike, Spaß und Teamgeist
04/2025: Auch abseits von Bildschirmen darf der Teamspirit nicht zu kurz kommen – deshalb hat sich unser IT-Team zu einem gemeinsamen Nachmittag in Bludenz verabredet. Beim gemütlichen Teamausflug standen nicht Server und BMD, sondern Spaß und Spiel im Vordergrund. Gemeinsam wurde beim Bowling, Airhockey, Darts und Tischkicker viel gelacht und gewetteifert. Kleine Wettkämpfe sorgten für gute Laune und offenbarten, welcher sportliche Ehrgeiz in so mancher/m schlummert. Solche gemeinsamen Momente stärken nicht nur den Zusammenhalt, sondern zeigen auch: Teamwork funktioniert bei uns nicht nur im Büro, sondern auch in der Freizeit. Dafür stellen wir jedes Jahr ein Budget je Team zur Verfügung, welches für gemeinsame Freizeitaktivitäten genutzt werden darf.

Mutter- & Vatertag sind besondere Feiertage für uns!
05/2025: Bei Gerstgrasser sind Muttertag und Vatertag mehr als bloße Kalendereinträge – sie sind für uns ein Ausdruck von Wertschätzung gegenüber allen Eltern, die Familie und Beruf mit großem Einsatz miteinander verbinden. Wir wissen, wie herausfordernd diese Balance sein kann. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen mit konkreten Maßnahmen: Mamas haben bei uns die Möglichkeit, während der Karenz bis zum 3. Geburtstag ihres Kindes zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten – flexibel, verlässlich und familiengerecht. Auch darüber hinaus gehen wir individuell auf die Betreuungssituation unserer Mitarbeiter:innen ein. Termine werden bei uns so abgestimmt, dass sie mit dem Familienalltag vereinbar sind. Denn bei Gerstgrasser gilt: Wir schauen aufeinander. Ein weiteres Herzensprojekt ist unsere Kleinkindbetreuung im Walgauer Forscherhüsle – ein liebevoll gestalteter Ort, der Eltern schon früh eine sichere und qualitätsvolle Betreuung für ihre Kinder bietet. Für uns ist klar: Wer sich wohlfühlt und unterstützt wird, kann sein volles Potenzial entfalten – im Beruf und in der Familie.

Mit Liebe zum Detail
03/2025: Bei Gerstgrasser wird nicht nur mit viel Engagement gearbeitet – auch das Ambiente spielt bei uns eine wichtige Rolle. Unsere kreative Seele Marlene (kurz: Lene) sorgt mit viel Gespür und Leidenschaft dafür, dass sich Mitarbeiter:innen und Kund:innen bei uns rundum wohlfühlen. Ob frühlingshafte Frische, herbstliche Gemütlichkeit oder festlicher Zauber zur Weihnachtszeit – Lene verwandelt unseren Empfangsbereich und die Büroräume passend zur Jahreszeit oder zum Anlass in ein stimmungsvolles Gesamtbild. Jede Dekoration ist mit Liebe zum Detail ausgewählt und gestaltet – und bringt ein Stück Persönlichkeit und Wärme in unseren Arbeitsalltag. Wir freuen uns sehr über unsere lebendigen und einladenden Räume und sagen: DANKE Lene!
Unsere Grundwerte

Service
Wir zeigen begeisterten Einsatz für die Anliegen unserer MandantInnen und bieten bestmögliche Ergebnisse.

Innovation
Um Zeit für die wichtigen Dinge zu haben und den Spaß an der Arbeit zu behalten, arbeiten wir laufend daran, wiederkehrende Abläufe zu digitalisieren, zu automatisieren und damit zu erleichtern.

Leidenschaft
Wer mit Leidenschaft bei der Arbeit ist, überträgt dies auch auf unsere MandantInnen und das gesamte Team. Leidenschaft lässt Arbeit zur Berufung werden!

Wertschätzung
Wir schätzen uns gegenseitig wert, bedanken uns bei KollegInnen und geben konstruktives Feedback und auch konstruktive Kritik.

Zusammenhalt und Vertrauen
Wir halten als Team zusammen und begegnen uns unabhängig von Alter, Ausbildung, Geschlecht und Funktion auf Augenhöhe. Wir pflegen eine vertrauensvolle DU-Kultur.

Weiterentwicklung
Wir arbeiten ständig an uns selbst und bilden uns intern und extern weiter. Dies fachlich sowie persönlich.

Nachhaltigkeit
… ist bei uns bereits in vielen Bereichen etabliert. Wir arbeiten stetig weiter daran, ein Vorbild für unsere KollegInnen und MandantInnen zu sein.

Offenheit und Flexibilität
Wir begegnen Neuerungen mit Offenheit und lassen uns Zeit für deren Beurteilung. Nahezu jedes Problem lösen wir mit flexiblen Ansätzen und denken auch abseits der etablierten Pfade.